La paie à façon
Le CdG62 propose cette prestation aux collectivités pour les accompagner dans les différentes opérations relatives à la paie : Un service qui offre un gain de temps pour vos agents avec la garantie d’une expertise métier pour plus de sérénité.
Le personnel du centre de gestion réalise dans le strict respect de la réglementation en vigueur la confection de vos bulletins de salaire ainsi que l’ensemble des éléments associés liés aux traitements réguliers de ceux-ci, à charge pour la collectivité de lui transmettre les documents et éléments nécessaires.
SOS Paie
En complément de la Paie à façon, le CdG62 s’est doté d’un service permettant d’intervenir en urgence afin de réaliser temporairement les paies de votre collectivité.
Votre besoin : Vous êtes confrontés à l’indisponibilité imprévue de votre gestionnaire habituel et vous ne pouvez plus assurer vos paies.
Notre solution : Grâce à la prestation « SOS Paie » spécialement pensée et conçue pour assurer le traitement de la paie, le service Paie du CdG62 peut prendre en charge la réalisation de la paie, de la DSN, des mandatements avec prise en main à distance ou sur place, tout en garantissant la confidentialité des données.
L’adhésion à ce service est soumise à la réalisation préalable d’un audit et la signature d’une convention.
Pour plus d'information :
Audit Paie
Dans un contexte de perpétuelles évolutions de la législation sociale, la fiabilisation des salaires et la sécurisation des données transmises aux différents organismes est un enjeu majeur afin d’anticiper les contrôles et de réduire les risques de contentieux.
Fort de son expérience, le CdG62 vous propose une prestation d’audit de paie. Cela permet à vos services de fiabiliser vos éléments de paie grâce aux conseils avisés et à l’œil de nos experts, qui interviennent dans les missions « SOS Paie » et « Paie à façon », garantissant par là même une maîtrise des informations nécessaires à la confection des bulletins de paie.
Basé sur une analyse minutieuse de vos éléments, cet audit vise à s’assurer de la conformité des salaires émis aux règlementations sociales et fiscales en vigueur.