Protection sociale complémentaire

Vous devez maintenant contribuer au financement des garanties de protection sociale complémentaire de vos agents. Dans une démarche globale de mutualisation, le CdG62 vous propose deux conventions de participation : l’une en santé, l’autre en prévoyance.

Les garanties couvertes par ce dispositif concernent donc le risque « santé » (atteinte à l’intégrité physique de la personne et la maternité) et le risque « prévoyance » (incapacité de travail, invalidité, la perte de retraite et décès). Ainsi, vous participez à la couverture santé et prévoyance de vos agents.

Cette prestation comprend le portage des contrats, le suivi des dossiers et l’assistance auprès des adhérents, les relations avec les prestataires, la sensibilisation et l’information des agents, les interventions auprès des assureurs.