Pour assurer sa mission de remplacement d’agents en collectivité, le CdG62 mets en place des sessions de formation au métier de secrétaire général de mairie. Ce métier aux missions très hétérogènes est un poste ultra stratégique et crucial pour les petites collectivités. Cependant celui-ci fait partie des métiers dit « en tension » et les collectivités peinent régulièrement à trouver des remplaçants pour des absences imprévues ou des départs en retraite.
C’est pour cela que le CdG62, en partenariat avec la Région Hauts-de-France (via son prestataire Laho Formation) et France Travail organisent des sessions pour former spécifiquement des personnes au métier de secrétaire général de mairie. Cela permet de disposer d’un vivier de personnel opérationnel capable de remplacer au pied levé un agent momentanément absent ou encore de prêter main forte face à un surcroit temporaire d’activité. Cette nouvelle formation constituera la 11ème session, elle vise à couvrir les besoins des collectivités du secteur du Béthunois.
À cet effet le CdG62, France-Travail et Laho Formation ont rencontré le 13 mai dernier 70 demandeurs d’emploi lors d’une réunion d’information. À l’issue de cette réunion des entretiens individuels ont été réalisés pour sélectionner 15 candidats qui ont débuté leur cursus lundi 22 juin au centre de formation Laho de Béthune. La formation se compose d’un enseignement théorique d’environ 8 semaines et d’un stage pratique en collectivité de 5 semaines. Pour cette mise en pratique des connaissances, les candidats doivent trouver une collectivité qui accepte de les accueillir, il est donc possible que certains d’entre eux vous démarchent prochainement pour ce stage.
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