Le CdG62, en partenariat avec ses homologues des départements des Hauts-de-France, participe tous les ans au recensement régional auprès des communes et établissements publics des postes qui seront à ouvrir aux concours pour la ou les années suivantes (selon la fréquence). Au-delà de conditionner la mise en place des divers concours possibles pour la période à venir, cette enquête qui semble anodine peut avoir un impact important sur la carrière de vos agents et vos futurs recrutements.
En effet certains de vos agents fonctionnaires souhaitent peut-être passer des concours en 2027 afin de faire évoluer leur carrière et s’ouvrir à de nouveaux postes ou faire valoir une mobilité. Vous-même, en tant qu’employeur public, allez peut-être avoir besoin de recruter un ou plusieurs profils particuliers dans des grades et filières spécifiques…
C’est pourquoi il est essentiel, pour les collectivités et établissements publics, d’indiquer via le CdG62 si des recrutements ou des nominations sont à prévoir dans le courant de l’année à venir. Veuillez noter que cette déclaration de postes vacants n’entraine aucune obligation pour l’employeur.
L’enquête, qui est déjà en cours et sera close le 30 juin 2026, est accessible via l’application Agirhe-concours. Un raccourci vers ce portail est disponible sur la page d’accueil de l’Extranet du CdG62 à la rubrique « Concours recensement des postes » et une note explicative accompagnée d’une procédure vous est proposée ci-dessous.
Attention : Pour procéder à la déclaration veillez à bien vous identifier avec les coordonnées Agirhe-concours et non votre identifiant concours-territorial. En cas de problème de connexion, vous pouvez contacter le service concours du CdG62 : Notre accompagnement - Vos correspondants