Cette bourse gère :
- Les déclarations de création et de vacance d'emploi des collectivités territoriales
- Les offres d'emploi
Les déclarations de création et de vacance d'emploi
Procédure et suivi
Selon l’article L 313-4 du code général de la fonction publique toutes les collectivités et établissements publics territoriaux devant nommer du personnel titulaire ou contractuel de droit public, doivent obligatoirement sous peine de nullité des candidatures, effectuer une déclaration préalable de vacance d'emploi au Centre de Gestion.
Les déclarations sont enregistrées par les collectivités via le portail emploi-territorial.fr
Le service Bourse de l'Emploi du Centre de gestion les valide et leur attribue un numéro d'enregistrement repris par la collectivité dans l'arrêté de nomination.
Une fois par semaine, les arrêtés reprenant l’ensemble des déclarations et des annulations sont transmis par le Centre de Gestion au contrôle de légalité et mis en ligne sur le présent site ainsi que sur le site emploi-territorial.fr
Lors de la nomination, le cadre d'emplois de l'agent nommé doit correspondre à celui mentionné sur la déclaration.
Afin de faciliter la saisie de vos déclarations, vous pouvez dorénavant saisir sur la même déclaration jusqu'à 10 grades différents.
Un poste = une seule déclaration avec plusieurs grades = 1 seul numéro de déclaration.
Conformément aux dispositions des décrets modifiés, la collectivité a l'obligation d'informer le Centre de Gestion du suivi de ses déclarations (nomination ou annulation) via le portail emploi-territorial.fr
Les offres d'emploi
Le service bourse de l'emploi du Centre de Gestion vise à favoriser l'accès à la Fonction Publique Territoriale et à la mobilité professionnelle et géographique en diffusant les offres des collectivités et en constituant un vivier de candidatures consultables par les collectivités.
L'offre d'emploi correspond à la description d'un poste proposé par la collectivité. Elle comporte des éléments tels que les missions de l'agent, son lieu de travail, les diplômes et formation souhaités, la date limite de candidature, la date de recrutement...
Des renseignements sur la collectivité peuvent aussi y être portés.
Plus l'annonce est détaillée, plus elle est attractive.
Les offres d'emploi sont saisies en ligne par les collectivités via emploi-territorial.fr
Elles sont vérifiées et validées par le service Bourse de l'Emploi du Centre de gestion.
La validation permet la diffusion de l'offre au grand public.
Les candidats en recherche d'emploi, peuvent les consulter via emploi-territorial.fr et Choisir le service public .
Par ailleurs, ils ont également la possibilité de créer leur espace personnel :
- d'une part, leur situation est consultable par les collectivités en recherche d'un candidat,
- d'autre part, les candidats reçoivent sur leur messagerie, les offres relatives à leur profil.
Les conditions d'utilisation du site emploi-territorial.fr
Attention, le recours au site emploi-territorial.fr implique l’acceptation et le respect des conditions d’utilisation.
Quel que soit votre statut utilisateur (demandeur d’emploi, agent en activité ou collectivité), vous vous engagez expressément à respect toutes les conditions spécifiées par le site.
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Le CdG62 vous invite donc fortement à consulter les conditions d’utilisation du site avant d’y avoir recours.
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Documentation et liens utiles
Bourse de l'emploi - Gérer vos déclarations et vos offres pour vos recrutements (Cadre légal) *Connexion e-CdG62 requise*
Guide gestionnaires collectivités SET *Connexion e-CdG62 requise*
Répertoire des métiers du CNFPT