Découvrez la synthèse nationale des indicateurs RH de la fonction publique territoriale

Issue d’un travail collaboratif entre Centres de Gestion, cette publication issue des bilans sociaux 2017 (29 627 bilans sociaux étudiés pour 1 199 708 agents sur emploi permanent) répertorie 38 indicateurs « RH » regroupés autour de 10 groupes thématiques : effectifs, ages, temps de travail, mouvements, budget et rémunérations, formations, absences, conditions de travail, protection sociale, égalité professionnelle.

Elle vous permet de comprendre chaque indicateur du bilan social, son mode de calcul, sa définition.

Vous pouvez grâce à cette étude comparer la politique RH de votre collectivité avec celle de collectivités de même strate.

10 groupes d'indicateurs "repères" pour le pilotage des ressources humaines - FNCDG (Source : www.donnees-sociales.fr)