Le Centre de Gestion du Pas-de-Calais, en collaboration avec les centres de gestion de l’Aisne, du Nord, de l’Oise et de la Somme, a organisé dans le respect des règles sanitaires la Conférence Régionale de l’Emploi Territorial (CRET) dans la matinée du mercredi 22 septembre.

Pour l’événement, le CdG62 a fait le choix d’une solution clé en main permettant d’accueillir des personnes en présentiel tout en donnant la possibilité d’une audience en distanciel (diffusion en direct sur Internet) : format novateur très apprécié qui a réuni environ 300 personnes.

C’est dans ce cadre que « La Scène » du Louvre-Lens a accueilli le plateau, animé par Jean-Michel Lobry, présentateur de la télévision régionale Wéo, autour de « la Fonction publique territoriale post Covid-19 », thème traité avec la participation de personnalités politiques et des professionnels des collectivités qui ont pu échanger avec les invités présents sur site comme ceux derrière leur écran.

Quelles conséquences tirer du changement sur les pratiques professionnelles lié au bouleversement de la crise sanitaire ? Quels effets sur la santé et le bien-être des agents ? Comment mieux appréhender la qualité du travail ? Quelles perspectives induites en termes de mobilité… autant de questions soulevées par les intervenants qui ont suscité un débat enrichissant et amené à des pistes concrètes de solutions…

• Joël DUQUENOY, président du CdG62 : Le CdG62 a dû apporter très vite les réponses sur la gestion du personnel et faire preuve d’une grande adaptation en très peu de temps pour répondre à la demande de nos concitoyens

• Éric DURAND, président du CdG59 : Les CdG se sont adaptés rapidement car ils étaient reconnus par les collectivités comme des tiers de confiance

• Olivier HOBER, directeur du CCAS de Vendin-le-Vieil : La solidarité s’est créée, les équipes en sont sorties fatiguées mais grandies

• Mathilde ICARD, DGS du CdG59 : Certains fonctionnaires sont plus exposés aux risques car en relation avec le public, c’est donc un enjeu de prévention pour les employeurs

• Isabelle GURY, médecin coordonnateur du CdG62 : On ne dit pas assez combien les agents publics ont à cœur de bien faire leur travail

• Jean-Yves BONNEFOND, docteur en psychologie : Si on ne peut pas contribuer à l’organisation de son travail, il y a un risque dépressif

• Laurent MATEU, membre du CSFPT / syndicat FO : Les collectivités dans lesquelles le dialogue social n’existait pas ont mal géré la crise du Covid

• Olivier SAYAG, DGS du CdG60 : Le CHSCT, c’est l’instance qui nous apprend ce qui se passe dans la collectivité

• Judith JENE, responsable développement de l’emploi public du CdG62 : Je n’ai jamais été autant interpellée sur les conditions de changement de vie et de mobilité