Partenaires depuis plus de 5 ans dans le cadre du maintien dans l'emploi des agents publics et l'employabilité des personnes reconnues travailleurs handicapées, le Centre de Gestion du Pas-de-Calais et Cap Emploi ont récemment renouvelé leur collaboration en tant qu'acteurs quotidiens de l'accompagnement au handicap, par l'écriture d'une nouvelle convention.
Celle-ci redéfinit la collaboration mise en place au titre de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap au sein des collectivités territoriales affiliées au Centre de Gestion, selon 4 axes :
- Développer l'information, la communication et la sensibilisation des collectivités et des agents en situation de handicap
- Favoriser le recrutement de travailleurs handicapés en situation de handicap dans la fonction publique
- Favoriser le recrutement par l'alternance
- Favoriser le maintien dans l'emploi et les transitions professionnelles.
Cette convention se matérialisera par une collaboration encore plus efficiente et des actions de communication conjointes et ce dès le mois de novembre lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées.
À cette occasion, le CdG62 vous invite à vous inscrire au webinaire consacré à la mise en place du DuoDay dans votre collectivité. Celui-ci est proposé par Handipacte, il s’intitule « le Duoday, mon établissement s’engage » et se déroulera le 26 octobre prochain à 14h
Formulaire - DuoDay, mon établissement s'engage (Source : docs.google.com)
Jenny GUILLUY, référente handicap au sein du CDG62 se tient à votre disposition pour accompagner vos demandes auprès du FIPHFP.