Une revalorisation du SMIC de 2,41 % est prévue par l’Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance.

Elle portera celui-ci à 1 1 867,02 € bruts mensuels, à compter du 1^er juin 2026.

L'Indice Minimum de Traitement (IMT) dans la fonction publique est actuellement de 1 823,03 € bruts mensuels.

L’article 1er du décret n°91-769 du 2 août 1991 instituant une indemnité différentielle en faveur de certains personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation prévoit l’instauration d’une indemnité différentielle en faveur des agents publics, permettant une majoration de leur rémunération pour compenser la différence entre le salaire minimum du secteur privé et celui du secteur public.

Compte tenu des échelles indiciaires de la fonction publique, il y a lieu de verser à compter du 1^er juin 2026 l'indemnité différentielle aux agents dont le traitement est calculé sur la base d’un indice majoré (IM) inférieur à 380 (décret n° 91-769 du 2 août 1991).

Sont concernés (hors grades en voie d’extinction) :

Les fonctionnaires de catégorie C des :

• 10 premiers échelons de l'échelle C1 ;
• 7 premiers échelons de l'échelle C2 ;
• 3 premiers échelons de l'échelle C3 ;
• 6 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise ;
• 3 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise principal ;
• 2 premiers échelons du grade de brigadier-chef principal ;
• 2 premiers échelons du grade de garde champêtre chef principal ;
• 3 premiers échelons du grade de sergent de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) ;
• 3 premiers échelons du grade d’adjudant de SPP ;

Les fonctionnaires de catégorie B des :

• 5 premiers échelons du 1er grade du B-type NES (rédacteur, technicien…) ;
• 2 premiers échelons du 2ème grade du B-type NES ;
• 3 premiers échelons du grade d’auxiliaire de puériculture de classe normale ;
• 3 premiers échelons du grade d’aide-soignant de classe normale ;
• 5 premiers échelons du grade de moniteur-éducateur et intervenant familial ;
• 2 premiers échelons du grade de moniteur-éducateur et intervenant familial principal ;

Les fonctionnaires de catégorie A du :

• 1^er échelon du grade de biologiste, vétérinaire, pharmacien de classe normale ;
• 1^er échelon des élèves administrateur, conservateur du patrimoine et conservateur de bibliothèques ;
• échelon d’élève ingénieur en chef.

Compte-tenu de son caractère obligatoire, le versement de l'indemnité différentielle n'exige ni une délibération, ni un arrêté. L'indemnité différentielle est liquidée dans des conditions identiques à celles du traitement de base de l'agent ; elle est matérialisée sur une ligne différenciée du bulletin de paie.

Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance - Légifrance (Source : www.legifrance.gouv.fr)
Fonction publique - Une indemnité différentielle va être versée aux agents publics rémunérés sous le Smic - Service Public (Source : www.service-public.gouv.fr)